הפלטפורמה המובילה לחיפוש עבודה בישראל. מציאת עבודה עם AI חכם שמתאים בין מועמדים לחברות.
כלים ומשאבים
© 2025 WorkFinder. כל הזכויות שמורות.
תחום האחריות המרכזי כולל ניתוח והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון, עבודה מול מנהלים לשיפור ביצועים וקידום תרבות ארגונית. אחריות על ביצוע סקרים פנימיים, ניתוח נתוני שכר והטבות, הכנת דוחות תקופתיים וייעוץ שוטף בנושאי מדיניות והטמעת מערכות HR. שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש נוספים להבטחת טיב המידע ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה. עבודה במשרדי החברה עם אפשרות לסינכרון צוותי עבודה ולמידע מעודכן בזמן אמת. שעות עבודה: 08:30-17:30, ימים א׳-ה׳, תיתכן עבודה בשעות נוספות לפי הצורך. הטבות: קרן השתלמות, ביטוח בריאות פרטי, ארוחות צהריים, ימי חופשה וימי הבראה מעבר לסף החוקי.
התואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום קרוב – חובה. ניסיון של לפחות שנתיים בניתוח תהליכים ומשאבי אנוש בארגונים מורכבים. הכרות מעמיקה עם מערכות מידע HR ולוחות זמנים של שכר והטבות. הבנה גבוהה באקסל וכלים אנליטיים לניתוח נתונים. כישורי תקשורת מצוינים, יכולת עבודה בצוות ומוטיבציה גבוהה למענה שירותי. זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה. יכולת גמישות בשעות עבודה בהתאם לצרכי הארגון.
חברה מובילה המתמחה בליווי ארגוני בניהול משאבי אנוש, עם התמקדות בפיתוח עובדים ושיפור תהליכים.